Lerne das Berufsbild Notfallsanitäter:in im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz kennen
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Veranstaltungsort:
Beschreibung
Während Deines Tagespraktikums im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz erhältst Du Informationen und Eindrücke über den Ausbildungsberuf zum/ zur Notfallsanitäter:in.
Hier vorab schon ein paar Informationen:
Die Ausbildung als Notfallsanitäter:in ist bundesweit die höchste, nichtärztliche Qualifikation im Rettungsdienst. Notfallsanitäter:innen arbeiten bei Feuerwehren oder Hilfsorganisationen im Bereich der Notfallrettung auf einer Feuer- oder Rettungswache.
Bereits mit dem Beginn Deiner Ausbildung begleitest Du Rettungs- und Krankentransporte und bist eine:r der Ersten am Einsatzort. Hier hilfst Du Menschen bei akuten Erkrankungen und in lebensbedrohlichen Situationen. Du lernst, Notfallsituationen einzuschätzen und die richtigen Schritte abzuleiten. Du leistest Erste Hilfe bei medizinischen Notfällen aller Art und ergreifst bis zum Eintreffen der Notärztin oder des Notarztes ggf. lebensrettende Sofortmaßnahmen.
Du bildest bei vielen Einsätzen bei der Versorgung und Behandlung der Notfallpatientinnen und -patienten ein Team mit der Notärztin oder dem Notarzt. Im Rettungsdienst hast Du viel Kontakt zu Menschen in besonderen Lebenslagen, denen Du tröstend, beruhigend und helfend zur Seite stehst. Du solltest daher mit stressigen Situationen umgehen können.
Bei der Stadt Krefeld hast Du im Anschluss an die Ausbildung zum Notfallsanitäter oder zur Notfallsanitäterin viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Beispielsweise kannst Du Dich zur Brandmeisterin oder zum Brandmeister ausbilden lassen, damit Du innerhalb des Aufgabenspektrums der Feuerwehr universell eingesetzt werden kannst.
Berufsfeld:
Anzahl Plätze gesamt:
Anzahl Plätze noch verfügbar:
Inhalt/e der Veranstaltung
- Informationen über das Unternehmen und über Berufe des Berufsfeldes
- Einblicke in Tätigkeitsfelder und das Anforderungsprofil
- Erkundung des Tätigkeitsortes und der Ausgestaltung der Arbeitsplätze
- Informationen über Praktika und Ausbildungsmöglichkeiten im Betrieb
Zusatzinformationen
Veranstaltungsort:
Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz
Treffpunkt im Foyer
Zur Feuerwache 4
47805 Krefeld
Stadtverwaltung Krefeld
Die Stadtverwaltung Krefeld bietet Ihnen als stadtweit größte Arbeitgeberin im Dienstleistungsbereich ein vielfältiges Aufgabenspektrum in über 30 Fachbereichen bzw. Instituten. Sie ist mit rund 3.200 Beschäftigten das größte Dienstleistungsunternehmen Krefelds und eine bedeutende und moderne Arbeitgeberin.
Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Ein wirkungsvolles Gesundheitsmanagement, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Offenheit für die Vielfalt einer modernen Gesellschaft, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung, sind selbstverständliche Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.
Bei allen Fragen und Anliegen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!
Wir sind offen für Vielfalt!
Die Vielfalt der modernen Gesellschaft, beeinflusst durch die Globalisierung und den demografischen Wandel, ist für uns von hoher Bedeutung. Wir können nur erfolgreich sein, wenn wir die vorhandene Vielfalt erkennen und nutzen. Das betrifft die Vielfalt unserer Beschäftigten sowie die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden. Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten und Talenten eröffnet Chancen für innovative und kreative Lösungen.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Wertschätzung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Anerkennung und Förderung dieser vielfältigen Potenziale ist uns wichtig.
Wir bieten individuelle Personalentwicklung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung!
Die Personalentwicklung leistet einen wichtigen und unverzichtbaren Beitrag, um die Leitziele der Stadtverwaltung Krefeld zu erreichen und unterstützt aktiv eine moderne und offene Verwaltungskultur.
Personalentwicklung innerhalb der Stadtverwaltung Krefeld hat die Aufgabe, die Zielsetzungen und Anforderungen mit den Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit in Einklang zu bringen.
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
Gesundheit von Körper und Seele ist eine wichtige Voraussetzung für Wohlbefinden, Lebensfreude, Motivation, Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft. Sie hat daher für die Stadtverwaltung Krefeld als Arbeitgeberin einen hohen Stellenwert. Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
Neben Ihren eigenen Bemühungen um die persönliche Gesundheit setzten wir uns seit vielen Jahren im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen, durch Maßnahmen der Arbeitssicherheit, das Konfliktmanagement, stufenweise Wiedereingliederungen und das Betriebliche Eingliederungsmanagement für den Erhalt und die Wiederherstellung der Gesundheit der Beschäftigten ein. Seit 2011 werden darüber hinaus Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung angeboten.
Wir bieten ein vielfältiges Ausbildungsangebot!
Unser gemeinsames Ziel ist, Ihnen die bestmögliche Ausbildung in Ihrem Wunschberuf zu ermöglichen.
Hierfür bieten wir Ihnen den Rahmen einer optimalen Ausbildung u.a.:
- arbeiten bei dem größten, zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen der Stadt
- sehr gute Übernahmechancen, insbesondere in den Beamtenberufen
- jahrzehntelange Erfahrung im Bereich der Ausbildung
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen ihr Know-how in über 60 verschiedenen Berufsbildern täglich für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt ein.
Möchten auch Sie nicht für Irgendwen, sondern für Alle arbeiten?